PESHK!

Autori: Stephen C. Lundin, PhD, Harry Paul dhe John Christensen

Morali i ekipit në çdo industri është një pjesë e rëndësishme e çdo organizate.Në rast se morali është i ulët në një organizatë,
punonjësit do të kenë më pak gjasa të jenë të lumtur në vendin e tyre të punës.Peshku!
u ofron udhëheqësve katër koncepte kryesore të librit, zgjidhni qëndrimin tuaj, luani, bëni ditën e tyre dhe jini të pranishëm.
Qëndrimi është shumë i rëndësishëm në çdo situatë të veçantë.Individët duhet të zgjedhin se si do t’u qasen situatave të caktuara kur ato lindin.
Në seksionin për zgjedhjen e qëndrimit tuaj, kishte dy pika kryesore.

1. Përgjegjësia personale dhe produktiviteti
2. Sillni veten tuaj më të mirë në punë

Seksioni i tretë titullohet si bëjnë ditën e tyre.Ky seksion kishte në fokus t’u ofrojë njerëzve kujtimet në të cilat kanë marrë pjesë.
Për shembull, anëtarët e ekipit do të kujtojnë një përvojë që kanë pasur në vend të një emaili të thjeshtë mirënjohjeje.
Sot jemi në një botë me shumë detyra,fatkeqësisht kjo nuk na jep mundësinë të jemi të pranishëm me ata që kanë më shumë nevojë për ne.
Për shembull, kur dikush vjen në hapësirën tuaj të punës për t’ju afruar për një çështje, kushtojini atij vëmendjen tuaj të pandarë.
Peshku në përgjithësi ! u jep liderëve një mundësi për t’u fokusuar në katër fusha kryesore të rritjes në mënyrë që të rrisë moralin e ekipit!